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值得注意的是，4月央行降准也未改变当前货币政策基调。在去杠杆环境下，紧信用的态势并未改变。在信用债违约增多环境下，即使流动性存在保障，但金融机构风险偏好依旧偏低，不愿意出资给杠杆率较高或资质较弱的民营企业。此外，短期内再次通过降准置换MLF的概率可能也会降低。因此中期来看，一些临时性或结构性措施并不能扭转市场趋势。

中国网北京时间11月29日，红黄蓝教育（NYSE：RYB）发布截至2018年9月30日第三季度未经审计财务业绩报告。本季度归属于股东的净损失为430万美元，去年同期归属于股东的净利润为160万美元，2018年前9个月归属于股东的净损失为230万美元，去年同期归属于股东的净利润为690万美元。2018年前9个月的归属于股东的调整后净利润为410万美元，去年同期为930万美元。本季度净收入为3，530万美元，同比下降5.7%，去年同期为3，740万美元。截至2018年9月30日，直营幼儿园在园学生人数达到23，010人，较去年同期21413人保持稳定增长。

“经律师见证，现场出席本次临时股东大会的股东或股东代表共5人，代表股份16.5万股，占公司总股本的0.0041%。”本次会议主持人为乐视网董事长兼总经理刘淑青，此外，乐视网监事杨晴、乐视网财务总监张巍、乐视网董事会秘书白冰、乐视网独立董事郑路均出席了本次会议。

3月4日晚，中信证券对员工持股计划（草案）进行披露，包括公司董事、监事等中、高层管理人员在内，符合相关条件的中信证券员工将在持股计划生效后，以自身的薪酬为资金，由信托管理机构根据管理委员会的指示直接在二级市场购买中信证券的A股或H股股票。其此次员工持股计划所持有的公司股票总数以公司股份总数的10%为上限，员工持股计划持有的股票总数还不包括员工通过二级市场自行购买的股份、通过股权激励获得的股份及后期按股份权益转增或获配的股份。该员工持股计划的有效期为10年，每期员工持股计划的锁定期限不低于24个月。

“谈畅想需要跨越很多难题，我们业务的萎缩主要是基于资金流的断裂，现在没有任何新的融资途径，面临的实际上是说到期债务应该如何解决、我们的关联应收款应该如何收回，然后如果这些能够做到，对于我们的经营肯定会起到积极作用。但是，目前为止，尽管管理层十分努力，这些问题没有任何实质性的进展，所以目前我们还是专注于眼前的事情。”刘淑青说。

二级市场很快响应了增持公告，唐德影视股价连续四天上涨。而在增持公告发布前，唐德影视受股东范冰冰“阴阳合同”事件影响，股价持续下跌至11.96元/股，较2018年最高每股23.05元已近腰斩。出人意料的是，股民们等来的却是“空头支票”。9月27日，董事赵健、持股5%以上的李钊双双披露了减持计划。12月13日，唐德影视宣布，因增持人尚未能实施增持计划，拟将增持期限延长至2019年4月30日。增持期限从6个月延长为接近10个月。1月2日，唐德影视2019年第一次临时股东大会同意了上述延期事宜。