wwww.嫩草
添加时间：
可靠性和可用性（Reliability&Availability）。产品能在生命周期内长期保障业务无故障运行，具备快速恢复和自我管理的能力，提供可预期的、一致的服务。全面提升软件工程能力和实践，关乎公司未来的生存和发展，与我们每一个人都息息相关。在此，我希望全体员工、特别是软件工程师们主动参与进来，从自己做起，踏踏实实，共同打造可信的高质量产品。
第三，房地产企业发行外债要加强信息披露，在募集说明书等文件中需明确资金用途等情况。最后，房地产企业应制定发行外债总体计划，统筹考虑汇率、利率、币种及企业资产负债结构等因素，稳妥选择融资工具，灵活运用货币互换、利率互换、远期外汇买卖、期权、掉期等金融产品，合理持有外汇头寸，保持境内母公司外债与境外分支机构外债、人民币外债与外币外债、短期外债与中长期外债、内债与外债合理比例，有效防控外债风险。
格林斯潘：让我做一件别人不太会做的事，重新定义一下关税是做什么的。关税就像特别消费税（excise tax），它有效地把资金从私营部门转入到政府账户上，但你不会因此听说什么“政府盈余”，没人用这种术语谈这个问题。但想一想，如果所有进口到美国或中国的商品，它们在全球市场上竞争的同时，竞相被高关税挤压，这些国家损失的是GDP。你说的这种情况，两个国家彼此对对方商品提高关税，双方都会蒙受损失。没错，它们可以一决雌雄来看谁能让对方败得更惨，甚至让对方遭受毁灭性的打击。我推测双方短兵相接的死磕，这就是必然的结果。
刘昌松也指出，严格地说来，如果一名作者将他人的时事新闻作品“洗稿”洗到只剩“单纯事实消息”，再以自己独特手段和技巧，创作出脍炙人口的作品，就不构成侵权。同时，将多个消息源的时事新闻作品，分别抽象出更丰富的“单纯事实消息”，再写出自己独特的作品来，也不构成侵权。
人工智能的作用但这并不是说要放弃采用算法招聘人才。Sterling表示，AI在招聘中所起的作用应当与公司的人才战略保持一致。这意味着以下两件事。第一，招聘经理需要仔细研究现有的算法背后隐藏着什么。能进入候选人名单，往往已经通过计算机的层层筛选，而HR可能并不清楚机器是什么完成这些筛选的。虽然筛选的算法肯定是有效的，但比起10年前AI还没有普遍应用多靠人工挑选简历的时代，机器筛选可能会漏掉某些合适的候选人，比如前文提到的，擅长即兴喜剧表演的人很可能适合某个销售职位，但机器估计不会把他列入候选人名单。
前两天我刚做的一个研究，中国总的外汇储备（黄金除外）与人民币汇率走势的关系。央行资产负债表收缩或扩张会对汇率产生影响。如果你卖出美元，汇率会上升， 人民币贬值。北京有人研究过这个吗？它们相关性很强。《财经》：俄罗斯大举减持美国国债引发关注，中国如果也大举减持，后果是什么？
