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2016年以1549.4万荣登“打工皇帝”宝座的海通证券总经理助理林涌，2017年在关联单位领薪，薪酬为1294.9万，跌至第4名。离百万年薪更近一点——54%来自券商，海通证券20位上榜据21数据新闻实验室统计，2017年，有532位金融业高管（含已离职）年薪百万以上，合计薪酬14.62亿，即25%的高管拿走全行业管理层报酬支出的80%。（不在上市公司领取报酬的部分高管未计入）

从近三年数据来看，公司第四季度是高峰，营收占比在四成左右，第一季度和第三季度基本相当，第二季度是低谷，营收占比不足两成。以2017年为例，公司四季度营收占比分别在22%、16%、22%和40%。当然，这其中也与部分小家电的季节性有关，如加湿器、养生壶、电炖盅等第四季度需求更高。

棉花现货市场供需错配问题值得推敲据青岛港某贸易商介绍，目前青岛港价格低廉的进口棉销售火热，其中报价15500元/吨以上的进口棉销售不畅，报价15000元/吨以下的进口棉供不应求。但国内高库存下需求疲弱，造成这一局面的原因，一方面是内外棉价差的存在，使得配额内进口棉在价格上更具优势，另一方面是供需错配的问题，目前来看，国内的低品质棉花出现供不应求的局面，而高品质棉花库存高企，走库缓慢。

具体来看，潘向东认为，注册制改革有助于抑制A股发行的高抑价率、消解新股的炒新逻辑、推动更多资金投入高科技企业，从而提升经济发展质量。同时，强化退市制度和新股发行的督导，有助于完善我国资本市场优胜劣汰机制，推动投资者形成价值投资理念，维护股市稳定健康发展。

浙江证监局在决定书中对该公司提出要求：“你公司应认真吸取教训，加强相关法律法规学习，依法进行信息披露，履行诚实信用、谨慎勤勉的义务，提高规范运作意识。”处罚案例二：90后执掌私募违规承诺保本5月份以来，已有不止一家私募机构被监管层查处。稍早之前的5月23日，四川证监局也对辖区内的一家私募基金作出行政处罚。

那么这样的市场格局就带来原料替代的问题，下游是否能接受原料替代之后的产品，实际上中低支纱线一般的普梳转成高配问题不大，但是这样的市场相对有限，毕竟如果下游只需要普通纱线就可以生产，便不会愿意提高成本使用高品质纱线，这便形成了下游的供需错配。所以，通过进口国外相对低价的棉花，便成了更好的选择，这也是近期低价进口棉畅销的原因。