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一名会计人士指出，长期待摊费用的金额越高，可能说明公司资产质量越差。同时，该会计科目虽然属于资产，但并不会导致经济利益流入企业，投资者应对长期待摊费用金额较高的上市公司谨慎看待。手握4.2亿理财仍欲募资“补血”1.7亿招股书显示，德必文化拟投入募投资金5.7亿元，用于园区智慧精装一体化升级项目等。其中，德必文化还拟募资1.7亿元，用于补充流动资金。

2016-2018年，连续三年年报被问询；2018-2019年，因长期股权投资和理财产品收益计量错误，发生两次会计差错整改，也曾因此收到深交所的监管函。此时，黄老板也动作不断。2010年上市以来，黄老板一直未曾减持公司股份。但自2018年5月至今的一年多之间里，黄老板已成功减持套现1.03亿元。

无论是锤子还是金立，它们终究还是抵不过手机市场优胜劣汰的规律，面临在激烈竞争之下行业洗牌的洪流中被“洗”出去的命运。我们看到，锤子和金立的衰落，有其共通性。手机供应链环节需要占用大量资金，加之营销费用不断增长，让中小品牌承受资金压力较大。它们在供应链上没有议价能力，体量小又缺乏话语权，通常单款机型销量几万元到几十万元之间，成本相对更高而收入更少。一旦某个机型失败或者营销费用占用过多，就很容易让其资金链在顷刻间崩塌，几年的努力付诸东流。

那我们来完善我们这样的经济大国，中国的经济大国已经让美国很害怕了，你再稍微强一点就更害怕了，但是路要走的正，这样的社会信托是政府和公共资源，市场和社会资源，个人和家庭资源共同来打造的系统，所以最后，我想说，我们创新之路，这是理念。我们面临着国家养老金的金融创新，一个是中央统筹我们怎么办，时间表上看还有三年，我们进入老龄社会，职业企业年金黄金时间已经过去了，职业企业年金不算了，用财政的钱，企业年金是企业的成本，它的发展需要一个是企业还可以包成本，还可以收益还有高回报。可是我们今天面临的企业是短期化，低成本的，我们面临的低收益时代，两个都没有了，所以第二支柱的发展，虽然04年出台了法律，但是我们与时俱进的改革，但是效果不佳，原因就不说了。黄金时期已过怎么办，大家都把希望放在了个人养老金，因为个人养老金是个人终身财富固定资产+金融资产都可以配置的问题，所以放在了第三支柱弥补我们前面两个，否则将来政府的压力太大了。

9月17日以后　　杭城小学全面启动晚托班杭师附小率先推出晚托班，可能让其他小学的家长有些羡慕，其实大家都不用着急，杭城小学晚托班全面启动的日子不远了。昨天，钱报记者从杭州教育部门了解到，杭城小学需要在开学后的第三周全面实行学后托管服务，最迟也就是到9月17日。

除了经营风险外，阳光系还面临着质押危机。截至今年9月18日，阳光集团及其一致行动人合计持有江苏阳光5.62亿股，占公司总股本的31.52%，合并质押5.14亿股，占总股本的28.84%，质押率为91.50%。公司股价在2015年曾达到13.67元/股，今年9月27日，仅为2.18元/股，最大跌幅达84.05%。